캔바, 10년 만의 첫 성장 둔화에 직무 1,271개 재편

캔바가 10년 만에 처음으로 성장세가 둔화한 뒤 전 세계 직원의 22%에 해당하는 직무 1,271개를 재편하고 있다. 구조조정에는 해고와 재배치, 주요 거점으로의 이동이 포함된다. 공동 창업자이자 CEO인 멜라니 퍼킨스는 수요일 직원들에게 보낸 메모에서 변화를 설명했다. 퍼킨스는 영향을 받는 직원 가운데 실제로 일자리를 잃을 인원은 공개하지 않았다.

퍼킨스는 캔바가 10년 만에 처음으로 성장 둔화를 겪었다고 썼다. 퍼킨스는 소폭의 변화로는 성장 둔화에 충분히 대응할 수 없다고 말했다. 퍼킨스는 의사결정 권한과 책임을 더 많이 갖고 커뮤니티의 요구를 우선시하는 소규모 팀을 중심으로 캔바를 재건해야 한다고 밝혔다.

캔바는 제품·성장·플랫폼 부문을 하나의 제품 조직으로 통합할 예정이다. 캔바는 조직 단계를 줄이고 세분화된 전문 직무를 더 폭넓은 직무로 통합할 계획이다. 더 많은 제품팀의 주 거점은 시드니가 된다. 퍼킨스의 직원 메모는 AI를 언급하지 않은 채 새로운 기술로 사용자 기대가 변했다고 설명했다.

퍼킨스는 8월 주주들에게 캔바가 2026년 매출 성장률 전망치를 30%에서 20%로 낮췄다고 말했다. 퍼킨스는 포춘에 새로운 AI 기능에 대한 수요가 캔바의 기대를 크게 웃돌았다고 밝혔다. 퍼킨스는 제품을 전면 출시하기에 적절한 경제성이 갖춰질 때까지 출시를 미루기로 했다고 말했다. 퍼킨스는 이 기간을 활용해 아키텍처를 재구축하고 단위당 비용을 낮추며 사업 모델을 강화했다고 밝혔다.

캔바가 성장률 전망을 낮춘 지 몇 주 뒤 블랙버드는 캔바의 기업가치를 420억 달러에서 17% 낮춘 349억 달러로 조정했다. 미국 자산운용사 티 로우 프라이스와 프랭클린 템플턴도 캔바 보유 지분의 가치를 낮췄다.

캔바의 해고는 소프트웨어 기업 전반의 인력 감축 흐름에 더해졌다. 아틀라시안은 3월 1,600명을 감원했다. 와이즈테크 글로벌은 2,000명 감원 계획을 발표했다. 마이크로소프트와 디즈니도 최근 몇 주 사이 미국에서 직원 수를 줄이기 위한 조치를 취했다. Layoffs.fyi 데이터에 따르면 2026년 들어 지금까지 기술 기업 344곳에서 직원 139,004명이 해고됐다.

퍼킨스는 11월 10일 전 직원 회의에서 직원들에게 발언할 예정이다. 이번 구조조정이 성장을 회복하는 데 성공하는지가 캔바의 IPO 시점에 영향을 줄 수 있다. 캔바는 IPO 날짜를 정하지 않았다.