11 小时前
分析:英伟达董事会可凭6票罢免黄仁勋CEO职务
Can Nvidia fire CEO Jensen Huang over his affair?
Protos

英伟达11人董事会只需6票即可罢免CEO黄仁勋,无论董事会是否认定存在正当理由。英伟达公司章程授权在任董事的多数票随时罢免任何公司高管。董事会已在调查涉及黄仁勋的事件。
黄仁勋周日在一封致员工的书面消息中承认婚外情,并表示:“我对妻子不忠。”几天前,《纽约时报》报道称,美国情报部门已认定涉事女子是中国情报部门招募的人员。这名女子创办了东南亚最大的英伟达AI芯片买家。相关报道将她与协助向中国走私英伟达芯片或知识产权联系起来,引发美国国家安全方面的担忧。一些股东正在考虑如何罢免黄仁勋。
英伟达董事会周日表示,据报道,黄仁勋“成为外国情报行动的目标”。董事会向彭博表示,董事会“没有理由相信国家安全或英伟达机密遭到泄露”。不过,董事会称,调查“将审查所有可获得的信息”。
如果董事会未能获得6票罢免黄仁勋的CEO职务,股东也可以另行组织投票,在没有正当理由的情况下罢免其董事职务。英伟达公司章程要求,在无正当理由罢免董事时须获得股东特别多数票。如果发生罢免,董事会采取行动将是最快、最有可能的途径。黄仁勋也可以自愿辞职。
上市公司董事会通常不会仅因员工的恋爱关系而将其解雇。不过,若有证据显示存在向中国走私芯片、可能盗窃知识产权,或违反工作义务或美国法规的情况,则可能构成解雇理由。英伟达没有公开规定明确禁止CEO与客户交往。英伟达行为准则将私人关系列为潜在利益冲突。如果调查发现黄仁勋披露了敏感信息或隐瞒了这段关系,董事会或可据此认定存在正当理由并将其罢免。
唐纳德·特朗普总统支持黄仁勋继续担任CEO。特朗普称黄仁勋是“一位正派的人”,同时补充说:“你永远不知道事情究竟是怎么回事。”
英伟达的委托书称,黄仁勋的雇佣关系属于任意雇佣。委托书还称,英伟达与高管没有签订遣散费或控制权变更协议。离职协议不一定能提供遣散费保障。
黄仁勋实益持有8.706亿股英伟达股票,相当于该公司股权的3.58%,价值约1500亿美元。英伟达股权几乎构成黄仁勋全部的亿万富翁身家。英伟达是全球市值第二大的上市公司。无论结果如何,包括被罢免或改任非执行董事长,黄仁勋几乎肯定仍将是亿万富翁。
其他上市公司CEO也曾因与关系丑闻相关的事件离职。英特尔CEO布莱恩·科再奇2018年辞职,此前他与一名员工的关系违反了适用于所有管理人员的禁止同事间亲密关系政策。波音于2005年迫使CEO哈里·斯通西弗离职,董事长称其行为损害了斯通西弗的判断力和领导能力。惠普CEO马克·赫德2010年辞职,此前一项针对涉及承包商的骚扰指控的调查发现其行为违规。
英伟达将于11月17日公布业绩。众议院三个委员会的主席要求举行闭门简报会,暂定于11月18日举行。黄仁勋婚外情的消息传出后,英伟达股价今天开盘大幅下跌。周一纳斯达克交易时段开始两小时后,英伟达股价仍较周五收盘价下跌6%。
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