5 giờ trước
Phân tích: Đề xuất của Optimism thay bầu cử Hội đồng bằng bổ nhiệm có quyền phủ quyết
How Optimism's draft manual silently strips tokenholder elections

CryptoSlate

Optimism Foundation đề xuất thay thế các cuộc bầu cử theo nhóm thành viên của Hội đồng An ninh bằng việc Trưởng Hội đồng được bầu đề cử từng ứng viên, và các ứng viên sẽ được bổ nhiệm trừ khi người nắm giữ token tập hợp đủ phiếu để phủ quyết. Đề xuất phê chuẩn ngày 22 tháng 10 sẽ giao cho Trưởng Hội đồng việc tuyển dụng, phỏng vấn và đề cử những người chịu trách nhiệm nâng cấp giao thức và ứng phó sự cố an ninh. Token House, cơ quan quản trị của người nắm giữ token Optimism, sẽ giữ quyền phủ quyết ứng viên và bãi nhiệm Trưởng Hội đồng. Tính đến ngày 25 tháng 10, bản viết lại sổ tay được đề xuất vẫn được đánh dấu là Dự thảo, còn Sổ tay Vận hành trên nhánh chính vẫn là phiên bản v2.0.0. Kế hoạch triển khai đặt việc phê chuẩn trước cuộc bầu cử Trưởng Hội đồng, quy định các thay đổi có hiệu lực cùng cuộc bầu cử đó và giữ nguyên những người ký hiện tại cho đến khi người thay thế được xác nhận.
Trưởng Hội đồng sẽ gửi đề cử từng ứng viên, mỗi ứng viên trải qua một tuần xem xét, sau đó là một tuần bỏ phiếu phủ quyết. Nếu ứng viên bị phủ quyết, người đó sẽ không được bổ nhiệm và Trưởng Hội đồng phải gửi ứng viên thay thế thông qua một đề xuất khác, không được sử dụng quy trình kháng nghị chung. Việc phủ quyết một ứng viên sẽ không ảnh hưởng đến các bổ nhiệm khác. Foundation cho biết công tác tuyển dụng gặp khó khăn vì quá ít ứng viên tự ứng cử, các ứng viên nổi bật có thể ngại vận động tranh cử, còn các đại biểu thiếu nguồn lực để đánh giá và phỏng vấn kỹ lưỡng. Các đại biểu có thể đặt câu hỏi về năng lực, quan hệ liên kết và xung đột lợi ích, nhưng ứng viên sẽ không còn phải đánh bại các lựa chọn khác trong một cuộc bầu cử theo hình thức bỏ phiếu thuận.
Để phủ quyết việc bổ nhiệm, cần đạt 20% tổng lượng OP đang hoạt động có thể biểu quyết. Sổ tay hiện hành xác định lượng token có thể biểu quyết là OP đã được ủy quyền và coi quyền biểu quyết được ủy quyền là đang hoạt động nếu đã được sử dụng trong sáu tháng trước đó. Sổ tay ấn định quyền biểu quyết theo ảnh chụp số liệu tại thời điểm bắt đầu kỳ bỏ phiếu. Sổ tay được đề xuất sẽ miễn áp dụng điều kiện túc số thông thường 30% đối với các đề xuất phủ quyết, nhưng vẫn giữ ngưỡng phủ quyết riêng 20%. Khả năng thực tế để ngăn một cuộc bổ nhiệm sẽ phụ thuộc vào ảnh chụp quyền biểu quyết và năng lực tổ chức của những người phản đối trong tuần bỏ phiếu phủ quyết, chứ không chỉ riêng tỷ lệ phần trăm.
Các tiêu chí lựa chọn được đề xuất yêu cầu ít nhất một nửa số thành viên Hội đồng không thuộc các nhóm phát triển cốt lõi của Optimism. Tiêu chí cũng quy định mỗi tổ chức chỉ được có tối đa một thành viên liên quan, trong đó mối liên hệ bao gồm quyền sở hữu, việc làm, hợp đồng và quan hệ liên kết. Yêu cầu về địa lý sẽ giữ số thành viên sống tại bất kỳ quốc gia nào dưới mức túc số cần thiết để Hội đồng đa chữ ký hành động. Trưởng Hội đồng sẽ xác minh việc tuân thủ các quy định về thành phần, còn Foundation sẽ kiểm tra riêng tư sự phân bổ địa lý thông qua khâu sàng lọc. Trưởng Hội đồng không được đề cử ứng viên có liên hệ với mình hoặc ứng viên có xung đột lợi ích với Trưởng Hội đồng mà chưa được công bố. Foundation sẽ hoàn tất phỏng vấn và các bước xác minh danh tính khách hàng hoặc doanh nghiệp trước khi đề cử được công khai. Tuyên bố đề cử công khai sẽ nêu các năng lực có thể xác minh, công bố cụ thể xung đột lợi ích và xác nhận khâu sàng lọc đã hoàn tất. Trưởng Hội đồng sẽ công bố thông tin về quy trình tuyển chọn, bao gồm số lượng đơn ứng tuyển và phỏng vấn, đồng thời trả lời câu hỏi của các đại biểu trong giai đoạn xem xét. Những công bố này sẽ hỗ trợ các đại biểu giám sát và yêu cầu Trưởng Hội đồng chịu trách nhiệm về cách áp dụng các tiêu chuẩn. Các tiêu chí coi khách hàng của Optimism, bao gồm khách hàng OP Enterprise, và những người đóng góp tích cực là bằng chứng về sự gắn kết; các mối liên hệ khác trong hệ sinh thái vẫn được cho phép nếu đáp ứng các giới hạn về quan hệ liên kết và xung đột lợi ích.
Người nắm giữ token có thể sử dụng đề xuất Bãi nhiệm Đại diện để cách chức Trưởng Hội đồng và khởi động một cuộc bầu cử khác. Sổ tay được đề xuất sẽ yêu cầu đạt túc số thông thường 30% trên tổng lượng OP đang hoạt động có thể biểu quyết và tỷ lệ tán thành 51% trong số phiếu thuận hoặc chống để bãi nhiệm. Việc bãi nhiệm sẽ duy trì cơ chế giải trình, còn quyền phủ quyết dành riêng cho từng ứng viên vẫn là cơ chế trực tiếp để ngăn một cuộc bổ nhiệm.
Điều lệ Hội đồng giao cho Hội đồng trách nhiệm thực hiện các nâng cấp và thay đổi vai trò đã được quản trị phê duyệt trong hoạt động thông thường, đồng thời cho phép thực hiện một số hành động khẩn cấp mà không cần được quản trị phê duyệt riêng cho từng hành động. Điều lệ được đề xuất sẽ tiếp tục cấm Trưởng Hội đồng nắm giữ khóa ký hoặc tác động đến các quyết định ký mang tính thực chất. Thẩm quyền bổ nhiệm của Trưởng Hội đồng sẽ liên quan đến việc lựa chọn thành viên, còn các thành viên được bổ nhiệm vẫn chịu trách nhiệm về quyết định ký. Đánh giá hiện tại của L2BEAT về OP Mainnet cho biết cả nâng cấp thông thường lẫn khẩn cấp đều cần sự phê duyệt của Hội đồng An ninh và Foundation. L2BEAT cho biết các nâng cấp thông thường không có thời gian trì hoãn. Do đó, việc lựa chọn Hội đồng ảnh hưởng đến người dùng thông qua các quyết định liên quan đến hợp đồng giao thức, dù đề xuất không trao khóa ký cho Trưởng Hội đồng.
Thông báo ngày 22 tháng 10 của Optimism Foundation và Uniswap Labs mô tả công tác chuẩn bị cho một nhóm ban đầu các mạng tương thích liên thông, gồm Unichain và OP Mainnet. Sản phẩm ban đầu sẽ tập trung vào chuyển ETH gốc, tùy thuộc vào mức độ sẵn sàng kỹ thuật và sự phê duyệt của quản trị. Thông báo cho biết các nâng cấp 20 và 21 chuẩn bị hạ tầng nhưng chưa kích hoạt khả năng liên thông. Một đề xuất kích hoạt riêng dự kiến sẽ mô tả cơ chế thanh toán chung, hạ tầng xử lý tranh chấp, ETHLockbox, các hợp đồng liên quan, thời điểm và quy trình xử lý sự cố. Kiến trúc tương lai sẽ đòi hỏi sự phối hợp giữa các chuỗi tham gia, nhưng việc kích hoạt vẫn cần được quản trị phê duyệt riêng. Các quyết định trước mắt liên quan đến việc phê chuẩn và cuộc bầu cử Trưởng Hội đồng tiếp theo; những thông tin công bố trong các đề cử sau đó sẽ cho thấy cách Trưởng Hội đồng áp dụng các quy định về tính độc lập và xung đột lợi ích, còn ảnh chụp số liệu sẽ xác định lượng OP có quyền biểu quyết cần thiết để phủ quyết.
This content is an AI-generated summary/analysis for informational purposes only and does not constitute investment advice.