Il CEO di Metaplanet rinuncia a diritti azionari per 220 milioni di dollari

Il CEO di Metaplanet, Simon Gerovich, sta rinunciando a diritti azionari attraverso il reset dei premi di Serie 10 della società. L'11 settembre, Metaplanet ha annunciato che il reset ha eliminato oltre 220 milioni di dollari di valore dei warrant. L'operazione cancella 131,3 milioni di potenziali azioni. Le azioni cancellate rappresentano il 41,1% del paniere della Serie 10. Le azioni rimanenti non esercitate diminuiranno del 55,5%, a circa 105,4 milioni. La società ha collegato il reset al peggioramento dei guadagni in Bitcoin per azione diluita derivante dalle raccolte di capitale successive a settembre 2025. Gerovich ha affermato che l'offerta di settembre ha segnato il momento in cui le raccolte di capitale hanno iniziato a essere meno accrescitive. Il BTC Yield di Metaplanet ha raggiunto il 129,4% nel secondo trimestre del 2025. È sceso al 33% nel trimestre successivo. È sceso all'11,9% nel quarto trimestre. È diminuito al 2,8% nel primo trimestre del 2026. Il consiglio ha sostituito giugno 2026 con il 1° settembre 2025 come data di riferimento per il paniere della Serie 10. Il consiglio ha inoltre ridotto il rapporto di conversione a 410 azioni per ciascun diritto di Serie 10, da 696. Matthew Sigel, responsabile della ricerca sugli asset digitali di VanEck, ha definito la revisione una concessione significativa. Sigel ha affermato che il CEO rinuncerà a 123 milioni di dollari di compensi controversi della Serie 10. Gerovich ha detto che Metaplanet detiene ancora 43.000 BTC. Le azioni cancellate aumentano di circa l'8,8% i Bitcoin per azione completamente diluita senza ulteriori acquisti di Bitcoin. Il consiglio ha abbandonato la proposta di trasferire fino a 90.000 diritti di Serie 10 a un paniere di incentivi per i dipendenti. I diritti non ancora maturati rimanenti diventeranno esercitabili in tre tranche uguali nel 2029, 2030 e 2031. Le azioni ricevute attraverso l'esercizio resteranno soggette all'attuale periodo di lock-up di cinque anni. Metaplanet collaborerà con un consulente globale per le remunerazioni e altri consulenti esterni a un nuovo programma di incentivi per i dipendenti e i futuri assunti.